अपना पहला रिज्यूमे कैसे लिखें – How To Write Your First Resume

यदि आप अपना पहला रेज़्यूमे लिखने के बारे में चिंतित हैं या कार्य के साथ संघर्ष कर रहे हैं,
तो आप अकेले नहीं हैं!
हालांकि, इससे डरने की जरूरत नहीं है। कई छात्रों और हाल के स्नातकों को चिंता है कि उनके पास एक आकर्षक फिर से शुरू करने के लिए पर्याप्त अनुभव नहीं है। हालांकि, चिंता न करें।

इससे पहले कि आप अपना रेज़्यूमे लिखना शुरू करें, आप कुछ कदम उठा सकते हैं। ध्यान रखें कि आपके रेज़्यूमे
का लक्ष्य नियोक्ता को यह दिखाना है कि आप नौकरी के लिए एक मजबूत उम्मीदवार हैं और
आप कंपनी के लिए मूल्य जोड़ देंगे।
इसे सफलतापूर्वक करने के लिए, आपको यह जानना होगा कि संभावित नियोक्ता क्या खोज रहे हैं:

  • नौकरी पोस्टिंग पर शोध करके शुरू करें जो आपकी रुचि रखते हैं।
  • नौकरी लिस्टिंग में आपको मिलने वाले कीवर्ड की एक सूची बनाएं l
  • आप जिस प्रकार की नौकरियों को देख रहे हैं, उसके लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है,
    यह जानने के लिए अपने क्षेत्र के लोगों के साथ कुछ सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करने पर विचार करें।

आप अपने लक्षित उद्योग से संबंधित पेशेवर प्रकाशन और वेबसाइट भी पढ़ सकते हैं। अपने चुने हुए क्षेत्र में खुद को
विसर्जित करें और जितना हो सके उतना सीखें। एक बार जब आप जान जाते हैं कि नियोक्ताओं के लिए क्या
महत्वपूर्ण है, तो आप उन मुद्दों को हल करने के लिए अपने रेज़्यूमे को लक्षित कर सकते हैं।

अपना पहला बायोडाटा लिखने के लिए टिप्स

रिज्यूमे में क्या शामिल करें

Table of Contents

शिक्षा पर प्रकाश डालें

यदि आप एक छात्र या हाल के छात्र हैं, तो आपकी शिक्षा आपकी सबसे बड़ी संपत्ति में से एक है।
अपने रेज़्यूमे के “शिक्षा” अनुभाग को पृष्ठ के शीर्ष पर रखें।
न केवल आप जिस स्कूल में गए और आपने जो degree प्राप्त की, बल्कि अन्य उपलब्धियों को भी शामिल करें।

संबंधित अनुभव पर जोर दें

आपके पास सीमित कार्य अनुभव हो सकता है, लेकिन आपके पास बहुत से अन्य अनुभव हैं जिनका आप लाभ उठा
सकते हैं। उन क्लबों के बारे में सोचें जिनमें आपने भाग लिया है,
internship जो आपने आयोजित की है, और
स्वयंसेवी पदों पर आपने काम किया है।
इन सभी को “संबंधित अनुभव” या इसी तरह की श्रेणी के अंतर्गत सूचीबद्ध किया जा सकता है।

उपलब्धियों का उल्लेख करें

प्रत्येक अनुभव के नीचे, आप उस नौकरी या पद पर आपके द्वारा की गई कुछ जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध कर सकते हैं। हालाँकि, केवल यह कहने से परे जाएँ कि आपने क्या किया।
किसी भी उपलब्धि की सूची बनाएं जो साबित करती है कि आप किसी संगठन के लिए मूल्य जोड़ सकते हैं।
उदाहरण के लिए, शायद आपने काम पर “Employee of the Month” जीता। या हो सकता है कि आपने एक नया
फाइलिंग सिस्टम बनाया हो जिससे कार्यालय में दक्षता में वृद्धि हुई हो।
किसी कंपनी में मूल्य जोड़ने या कुछ हासिल करने के समय के किसी भी उदाहरण को शामिल करें।

अपना कौशल दिखाएं

उन कौशलों का उल्लेख करें जो आपके पास हैं जो नौकरी विवरण में सूचीबद्ध लोगों से सबसे अधिक निकटता से
संबंधित हैं। आप अपने प्रासंगिक कौशल को फिर से शुरू कौशल अनुभाग में दिखा सकते हैं और उन्हें अपने अनुभव
के विवरण में शामिल कर सकते हैं।

कीवर्ड का प्रयोग करें

आप जिन नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, उनके लिए सामान्य कौशल और आवश्यकताओं पर शोध करते समय आपके द्वारा जेनरेट किए गए कीवर्ड की सूची को देखें। अपने रेज़्यूमे में इनमें से कुछ कीवर्ड का उपयोग करने का प्रयास करें। यह भर्ती प्रबंधक को एक नज़र में दिखाएगा कि आप नौकरी के लिए उपयुक्त हैं।

रिज्यूमे में क्या शामिल नहीं करना चाहिए

जो प्रासंगिक नहीं है उसे छोड़ दें

उन चीजों पर जोर देना है जो कंपनी के लिए आपके मूल्य का प्रदर्शन करती हैं और जो नहीं करती हैं उन्हें छोड़ दें। उदाहरण के लिए, यदि आप सूचना प्रणाली में काम करना चाहते हैं, तो आपकी प्रोग्रामिंग इंटर्नशिप महत्वपूर्ण होगी l शौक या अनुभवों को तब तक शामिल न करें जब तक वे नौकरी से संबंधित न हों।

इसे छोटा रखें

खासकर अगर यह आपका पहला रिज्यूमे है, तो हो सकता है कि आपके पास शामिल करने के लिए बहुत सारी जानकारी न हो। आपका रिज्यूमे एक पेज से ज्यादा लंबा नहीं होना चाहिए। हाशिये में सफेद जगह की अच्छी मात्रा होने के बावजूद पूरे पृष्ठ को भरने का लक्ष्य रखें।